Antenor recrute, pour l’un de ses clients, un acteur majeur des soins en Ile de France, un Cadre de bloc adjoint (H/F) en CDI, à temps plein, pour le secteur orthopédie/traumatologie.
- Présentation de l’établissement
Doté d’un plateau technique performant dédiée à l’innovation et à la recherche, le Groupe Hospitalier, ESPIC de notoriété nationale et internationale, s’engage au quotidien au service des patients dans une culture hospitalière tournée vers l’excellence des soins.
Niché dans l’est parisien dans un quartier dynamique et familial, l’établissement prend en charge de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques.
Le bloc polyvalent compte les spécialités suivantes : Orthopédie, Urologie, Gynécologie et Obstétrique, Chirurgie Digestive.
Il s’articule autour de 18 salles d’intervention dont 6 salles dédiées à l’orthopédie et 1 salle à la traumatologie permettant une prise en charge optimale des patients.
- Quelles seront vos missions ?
Parce que jamais 2 sans 3, vous serez amené à collaborer avec les 2 Cadres de bloc opératoire actuellement en poste sous la supervision de la Cheffe de bloc opératoire.
Vous aurez l’opportunité unique de :
- Piloter votre secteur : Gérer le programme opératoire et assurer la régulation de l’activité quotidienne en collaboration avec les différents intervenants
- Mettre en avant votre leadership et votre gestion d’équipe : Diriger une équipe de 10 IBO/IBODE et 10 brancardiers, recruter, fidéliser et faire monter en compétences vos collaborateurs et assurer la réalisation des plannings en lien avec l’assistante du bloc opératoire.
- Être garant de la qualité des soins : Superviser la prise en charge des patients dans leur globalité en veillant à la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins.
- S’impliquer dans les projets d’établissement : En tant que membre du conseil de bloc, participer aux actions de directions opérationnelles du GH et aux projets.
- Profil recherché
Nous cherchons un(e) infirmier(e) (IBO ou IBODE de préférence) cochant la check list suivante :
- Leadership Dynamique : Une précédente expérience managériale a prouvé votre capacité à inspirer, motiver et fédérer une équipe, en promouvant un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Gestion Stratégique : Votre rigueur et votre capacité organisationnelle vous permettent d’œuvrer à la bonne optimisation des opérations du bloc opératoire.
- Communication et Analyse : Vous excellez dans la communication et l’analyse de situations complexes, garantissant une prise de décision éclairée et réactive.
- Culture du Talent et de l’Engagement : Vous encouragez et développez les compétences de l’équipe, créant un environnement où chaque membre peut s’épanouir et exceller, renforçant ainsi la cohésion et la performance collective.
- Expertise Clinique : votre expérience significative au bloc (si possible en Orthopédie) vous permet d’être garant(e) des meilleures pratiques.
- Compétences Informatiques : Vous utilisez et intégrez des outils informatiques avancés pour améliorer l’efficacité et la sécurité des soins.
- Innovation et Amélioration des Soins : Vous mettez à profit votre expertise et votre vision pour développer de nouveaux projets de service et participer à la rédaction des procédures et protocoles.
- Pourquoi postuler ?
- Un Environnement Stimulant : Travailler dans un établissement de pointe, où vos idées et votre expertise sont valorisées.
- Une facilité d’accès : Proximité immédiate avec la ligne de métro 9 et plusieurs lignes de bus.
- Un établissement tourné vers l’avenir : Réelle dynamique de projets au sein de l’établissement
- Un Package de Rémunération Attractif : Selon profil et expérience
- Une Culture d’Excellence : Un lieu où la qualité des soins et l’humour ne sont pas mutuellement exclusifs.
- Un équilibre vie privée/vie professionnelle respecté : 33 CP et 14 RTT sont alloués chaque année. Il n’y a aucune astreinte ni WE pour ce poste.
- En conclusion :
Devenir Cadre de santé dans ce bloc opératoire, c’est façonner l’avenir des soins chirurgicaux dans un environnement où expertise, leadership et innovation se conjuguent pour offrir une expérience professionnelle enrichissante et dynamique.
Prêt à enfiler vos sabots pour rejoindre cette belle aventure ?
Si cette annonce éveille votre curiosité, Céline Thellier est disponible pour répondre à vos questions au 07 57 43 71 62 ou, par mail, à l’adresse cthellier@antenor.fr .